Business Central

För en bättre Twomorrow

På Two tror vi på framtiden – och vi vill att den ska vara både ljus och hållbar. Därför gör vi smarta val varje dag för att skapa en positiv förändring. Vårt hållbarhetsarbete bygger på tre starka pelare: ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. Scrolla vidare så berättar vi mer!

a better twomorrow

Hållbara värderingar, gemensamma mål och en stor dos mod

Långsiktighet, omtanke och innovation är viktiga delar i Two. Därför gör vi hållbarhet till en självklar del av både vardagen och affären. Vi tar ansvar, utmanar normer och hittar smarta lösningar för att göra världen lite bättre, ett beslut i taget. Häng med på en närmare beskrivning av hur vi gör det!

🤝 Social hållbarhet – där alla får plats och mår bra

Vi vet att det är människorna som gör företaget. Därför bygger vi en arbetskultur där alla känner sig välkomna, värdefulla och respekterade. En plats där vi mår bra, utvecklas och har kul tillsammans.

🌍 På Two får alla plats – för en inkluderande och jämställd arbetsplats

Hållbarhet handlar också om hur vi behandlar varandra. Vi strävar efter en arbetsplats där mångfald, jämställdhet och inkludering är självklara delar av vår kultur.

  • Fördomsfri rekrytering – vi ser kompetensen, inte stereotypen.
  • Jämställd kommunikation – vi säger hejdå till gammalmodiga normer och välkomnar en inkluderande dialog.
  • Jämställd ansvarsfördelning – ledarskap och beslutsfattande är lika för alla.
  • Varannan rekrytering är en kvinna – i IT-branschen är det svårt, men det här är ett viktigt mål. För vi vet att en jämställd arbetsplats är en bättre arbetsplats.

💚 Healthy place to work – för ett hållbart arbetsliv

Människor som mår bra gör ett bättre jobb – och har roligare på vägen. Därför satsar vi på:

  • Friskvård och hälsosamma val – vi främjar rörelse, återhämtning och mental hälsa.
  • Ergonomi och rätt utrustning – en bra arbetsmiljö är en självklarhet.
  • Förebyggande arbete mot stress och psykisk ohälsa – vi ser signalerna innan det blir ett problem.
  • Regelbundna mätningar och actions – vi lyssnar på våra medarbetare och anpassar oss därefter. Vi har OneLabs utmärkelse ”Healthy place to work”. Något vi är mycket glada och stolta över.

🎉 Happiest Team – för att vi gillar att ha kul på jobbet

En bra arbetsplats är mer än bara en plats att jobba på – det är en plats där vi växer, trivs och skapar minnen.

  • Vi satsar på arbetsklimat, ledarskap och individuella kompetensplaner.
  • Vi gör roliga saker tillsammans – gemensamma minnen bygger starka team.
  • Vi mäter eNPS (Employee Net Promoter Score) och håller koll på hur vi mår.

🌍 Miljömässig hållbarhet – små fotavtryck, stora handavtryck

Vi vet att vår planet behöver omtanke – och vi gör vad vi kan för att lämna ett så litet negativt avtryck som möjligt. Samtidigt vill vi göra stora avtryck där det verkligen spelar roll. Bland annat genom innovation och smarta lösningar.

🚶‍♂️ Minimera fotavtryck – små förändringar gör stor skillnad

Vi tar ansvar för vårt klimatavtryck genom att:

  • Välja digitala möten när det är möjligt – varför resa när vi kan klicka?
  • Prioritera tåg före bil och flyg – ibland måste vi resa, men vi gör det medvetet.
  • Göra medvetna val i inköp och kontorsvanor – från kaffekoppar till kontorsmöbler.
  • Satsa på cirkulära lösningar – återbruk går före återvinning.

🌱 Maximera handavtryck – innovation för en bättre värld

Vi vill inte bara minska vårt eget avtryck – vi vill bidra till att skapa lösningar som gör världen bättre.

💰 Ekonomisk hållbarhet – affärer som håller i längden

Hållbar ekonomi handlar inte bara om att gå med vinst – det handlar om att skapa en stabil, långsiktig och ansvarsfull verksamhet som kan blomstra i många år framöver. På Two gör vi det genom smart tillväxt, sunda samarbeten och en affärsmodell som är byggd för framtiden.

📈 Långsiktiga affärer – för en trygg och hållbar framtid

Vi tänker längre än kvartalsrapporter. Genom att bygga starka och långsiktiga relationer med våra kunder och partners skapar vi en affär som är hållbar för alla inblandade.

  • Vi satsar på avtalsintäkter snarare än kortsiktiga vinster.
  • Vi bygger partnerskap och plattformar som skapar värde över tid.
  • Vi mäter NPS (Net Promoter Score) för att säkerställa att våra kunder inte bara är nöjda, utan lojala och engagerade.

💡 Trygg ekonomi – stabil och hållbar tillväxt

Ekonomisk hållbarhet handlar också om att driva verksamheten på ett smart och ansvarsfullt sätt. Vi tror på en sund ekonomi där vi:

  • Alltid fokuserar på organisk tillväxt och lönsamhet.
  • Investeringar görs med långsiktig nytta i åtanke, inte spekulation.
  • Ser till att våra resurser används på ett effektivt och hållbart sätt.

Let’s Two this! 🚀

För oss är hållbarhet inte en checklista – det är en del av allt vi gör. Med hjärta, hjärna och en stor dos mod bygger vi en bättre Two-morrow, varje dag.

Christofer Järlesjö

Vill du veta mer eller snacka hållbarhet med oss? Hör av dig – vi älskar bra samtal! 💚

Christofer Järlesjö

christofer.jarlesjo@two.se

070-238 78 29